Niania otwiera własną firmę

Jak wspominałam już wcześniej jest kilka sposobów na legalne zatrudnienie niani czy opiekunki do dzieci. Jednym z nich jest otworzenie przez nianię własnej firmy i świadczenie swoich usług na podstawie umowy z rodzicami.

Jaka forma działalności gospodarczej jest najbardziej korzystna?

Najprościej jest założyć jednoosobową działalność gospodarczą.

W tym celu należy udać się do urzędu gminy właściwego ze względu ma miejsce zamieszkania niani, wypełnić i złożyć druk EDG-1. W druku tym należy podać rodzaj prowadzonej działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD). W tym wypadku najlepiej jest wpisać PKD 88.91Z - opieka dzienna nad dziećmi.

Co dalej?

Należy wybrać sposób opodatkowania prowadzonej działalności. Możliwości jest kilka:

  • Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, pod warunkiem wcześniejszego zawiadomienia urzędu skarbowego,
  • Karta podatkowa. Wniosek składamy przed rozpoczęciem działalności, a następnie do 20 stycznia każdego roku, na kolejny rok podatkowy.
  • Podatek liniowy. W tym wypadku nie można korzystać z ulg podatkowych np. na internet czy na dzieci,
  • Ogólne zasadach przy zastosowaniu skali podatkowej.

Działalność gospodarczą opiekunka może prowadzić sama. Na niej spoczywa obowiązek rozliczania się z urzędem skarbowym oraz ZUS. Warto więc zastanowić się nad usługami profesjonalnej księgowej.

Zatrudniającej rodzinie niania wystawi co miesiąc fakturę lub rachunek, może też podpisać z rodzicami umowę.

Natomiast jeżeli firma ma się rozwijać opiekunka-szefowa może zatrudniać inne opiekunki np. na umowę zlecenia.

radca prawny Katarzyna Przyborowska,

Kancelaria Lege Artis